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Le guide traite 108 questions, généralement posées aux entretiens d'embauche, qui traduisent les thèmes pertinents sur lesquels les recruteurs fondent leur décision. Pour chaque question, le guide vous fournit :
les raisons pour lesquelles le recruteur pose la question ;
les attentes du recruteur ;
la manière dont vous devriez formuler votre réponse ;
Un exemple de réponse en français et un exemple de réponse en anglais.

Le simulateur français comprend deux (2) modules :
Un module "préparation" qui permet de réviser les 108 cas pratiques selon ses propres réponses en français.
Un module "simulation" qui génère de façon aléatoire des entretiens d'embauche et donc permet de se mettre en situation réelle d'entretien d'embauche en français autant de fois que l'on le souhaite.

Le simulateur anglais comprend deux (2) modules :
Un module "préparation" qui permet de réviser les 108 cas pratiques selon ses propres réponses en anglais.
Un module "simulation" qui génère de façon aléatoire des entretiens d'embauche et donc permet de se mettre en situation réelle d'entretien d'embauche en anglais autant de fois que l'on le souhaite.